Interim Finance - Tijdelijk Financieel Specialist inhuren (2023)

De taken en verantwoordelijkheden van een interim financieel manager kunnen variëren afhankelijk van de specifieke omstandigheden van de opdracht, maar hier zijn enkele algemene taken en verantwoordelijkheden die vaak bij deze positie horen:

1. Het leiden van de financiële afdeling van een organisatie tijdens een overgangsperiode, zoals bij een managementwissel of een reorganisatie.

2. Het opstellen en beheren van het financieel beleid en de procedures van een organisatie.

3. Het opstellen van financiële rapporten en -analyses voor het management en de raad van bestuur.

4. Het beheren van de budgetten en financiële middelen van een organisatie.

5. Het onderhouden van contacten met banken, investeerders en andere financiële instellingen.

6. Het ondersteunen van het management bij het nemen van financiële beslissingen.

7. Het bijhouden van de administratie en het naleven van de fiscale wetgeving.

8. Het opstellen van financiële prognoses en het monitoren van de financiële prestaties van de organisatie.

Er zijn verschillende redenen waarom een organisatie een interim financieel manager kan inhuren:

1. Tijdens een overgangsperiode, zoals bij een managementwissel of een reorganisatie, kan het inhuren van een interim financieel manager helpen om de financiële afdeling te leiden en te stabiliseren.

2. Als een organisatie te maken heeft met een tijdelijk tekort aan financiële capaciteit, zoals bijvoorbeeld als er een financiële crisis is of als er een grote projecten lopen waar extra ondersteuning voor nodig is, kan het inhuren van een interim financieel manager helpen om de financiële afdeling op te vullen.

3. Als een organisatie op zoek is naar specifieke financiële expertise of als ze een nieuwe financiële strategie willen implementeren, kan het inhuren van een interim financieel manager met die specifieke expertise of ervaring helpen om deze doelen te bereiken.

4. Als een organisatie op zoek is naar een frisse blik of een onafhankelijke beoordeling van hun financiële situatie, kan het inhuren van een interim financieel manager met externe ervaring helpen om nieuwe perspectieven te bieden.

Een goede interim financieel manager moet een aantal specifieke competenties hebben om succesvol te kunnen zijn in hun rol. Hier zijn enkele voorbeelden:

1. Uitstekende financiële vaardigheden: een interim financieel manager moet uitstekende kennis hebben van financiële processen, budgettering en financiële analyse.

2. Sterke leiderschapsvaardigheden: een interim financieel manager moet in staat zijn om een team te leiden en het vertrouwen van het management en andere belangrijke stakeholders te winnen.

3. Goede communicatievaardigheden: een interim financieel manager moet in staat zijn om financiële informatie duidelijk te presenteren en te communiceren aan het management en andere belangrijke stakeholders.

4. Probleemoplossend vermogen: een interim financieel manager moet in staat zijn om snel te reageren op financiële uitdagingen en creatief te denken om oplossingen te bedenken.

5. Sterke organisatietalent: een interim financieel manager moet in staat zijn om te plannen en te coördineren om ervoor te zorgen dat financiële taken efficiënt worden uitgevoerd.

6. Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van financiën en belastingen.

7. Zelfstandigheid: een interim financieel manager moet in staat zijn om zelfstandig te werken en zelf beslissingen te nemen.

Uurtarief Finance Manager

Het tarief van een interim manager is afhankelijk van de vraag en opdracht. Je kan het vergelijken met de zwaarte van een reguliere functie. Een zwaardere management functie wordt ook beter betaald dan een uitvoerende functie. De tarieven van interim managers lopen wel op.

Daarnaast is de tijd en duur van de opdracht van invloed op de hoogte. Een langdurige opdracht drukt het uurtarief. Een uitvoerende interim opdracht kost tussen de EUR 80 en EUR 100 per uur. Zwaardere interim management rollen beginnen bij EUR 125 per uur.

Voor het inhuren van interim managers werken wij door heel Nederland.

Recruitment Center heeft vestigingen in Amsterdam, Eindhoven, Hilversum en Rotterdam. Hierdoor hebben wij een landelijke dekking en leveren interim managers op locatie waar jullie dit willen. Onze software zoekt op plaats en kan interim managers leveren in:

• Amsterdam
• Haarlem
• Utrecht
• Den Bosch
• Arnhem
• Apeldoorn
• Nijmegen
• Groningen
• Maastricht
• Eindhoven
• Tilburg
• Breda
• Rotterdam
• Den Haag

Benieuwd of wij ook een interim finance specialist in de database hebben voor jouw plaats? Neem dan contact op.